Reorganizovanje privrednog društva
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 10 | Nivo: Pravni fakultet

Uvod
Pod reorganizacijom privrednog drustva u smislu zakona podrazumeva se statusna promen privrednog drustva I promena pravne forme privrednog drustva.
Privredna drustva ne mogu vrsiti statusne promene suprotno zakonu kojim se uredjuju zastita konkurencije.
Svako privredno drustvo koje ucestvuje u statusnoj promni sacinjava finansijski izvestaj prema stanju na dan spajanja, podele I odvaja nja u skladu sa zakonom.
Likvidacija je izraz kojim se opisuje postupak priliko koga prestaje postojati preduzece, a njegova imovina I sredstva se dele drugim fizickim I pracnim licima na osnovu zakona.
Osoba koja vrsi likvidaciju, odnosno preispituj imovinu, trazbine I obaveze preduzeca pred likvidacijom, naziva se likvidator.
Pojam reorganizacije
Reorganizacija je jedan od mogucih nacina sprovodjenja stecajnog postupka I jedina alternativa bankrotstvu – unovcenju imovine stecajnog duznika.
Ipak zakonso definisanje reorganizacije kao alternative bankrotstvu ne znaci da je ona uvek moguca, niti da se njoj kao zakonskoj mogucnosti uvek mora pribeci, cak ni da se reorganizacija uvek I neizostavno mora pokusati. Reorganizaciji se pristupa samo u slucajevma u kojima postoje relativni ekonomski pokazatelji da se poverioci mogu povoljnije namiriti nego u postupku bakrotstva.
Prema merama koje se planom reorganizacije predlazu, postoji podela tri vrtse plana reorganizacije:
Plan bankrotstva (likvidacioni plan)
Plan prenosa stecajnog duznika ili funkcionalnog dela imovine stecajnog duznika na trece lice (prenosni plan)
Plan reorganizacije redefinisanjem duznicko – poverilackih odnosa (sancioni plan)
Postupak reorganizacie otpocije podnosenjem plana reorganizacije. Plan reorganizacije je centralni dokumen u postupku odlucivanja.
Podnosenjem plana reorganizacije zakonodavac j poverio razliciti subjektima : stecajnom duzniku, stecajnom upravniku, poveriocima koji imaju najmanje 30% obezbedjenih potrazivanja, stecejnim poveriocima koji imaju najmanje 30% neobezbedjenih potrazivanja I licima koji su vlasnici njmanje 30% kpitala stecajnog duznika.
Plan reorganizacije uvek se podnosi u pisanoj formi I sadrzi :
Kratak uvod sa konciznim prikazom delatnosti stecajnog duznika I neposrednim razlozima koji su doveli do finansiskih poteskoca.
Listu I opis mere I sredstavakoji su potrebni za sprovodjenje plana
Novcane iznose odnosno vrednost imovinekoja ce posluziti za namirenje po utvrdjenim isplatnim redovima
Opis postupka prodaje imovine
Rokovi za izvrsenje plana reorganizacije
Spisak clanova organa upravljanja I visinu njihovih naknada
Spisak angazovanih strucnjaka uz navodjenja njihovih naknada, ukljucujuci I iznos naknade za stecajnog upravnika
Godisnje finansiske izvestaje za predhodih pet godina
Finansiske proekcije za narednih pet godina
Procenu novcanog iznosa koji bi se dobio prodajom imovine u stecajnom postupku
Datum pocetka primene plana reorganizacije
Prilikom odnosenjaplana reorganizacije njegovi tvorci treba da znaju da plan u pogledu predlozenih mera treba da odgovara stanju u ekonomsko-finansiskom izvestaju stecajnog upravnika.
Stausna promena
Statusna promena privrednog drusta podrazumeva da ono predje kroz jedan od tri procesa:
Proces spajanja

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]